Reden lernen, jenseits von stereotypen Strategien
Schweigen ist nicht immer Gold – schon gar nicht, wenn es um Themen wie Mitarbeitergespräche, Vorträge oder geschäftliche Verhandlungen geht. Dass die freie Rede allerdings keine leichte Übung ist, beweist eine wahre Flut von Ratgebern und Coaching-Experten, die Führungskräften durch vielerlei Techniken und Strategien zum Erfolg verhelfen sollen. Ansätze, die zwar hilfreich sein mögen, aber zu oft etwas Wesentliches verschweigen: Reine Technik reicht nämlich nicht aus, um glaubwürdig aufzutreten und als überzeugende, souveräne Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden.
Freies, authentisches Auftreten: die Königsdisziplin für Führungskräfte
Eine leitende Position erfordert viel Fingerspitzengefühl und ausgeprägte Kommunikations-Kompetenzen. Es geht nicht nur darum, eigene Ziele zu verfolgen, sondern auch darum, sich denen des Gegenübers zu öffnen und einen echten Dialog zu wagen: Nur wer sich nicht hinter Instrumenten der Rhetorik versteckt, kann souverän seinen Standpunkt vertreten – menschlich, respektvoll und angstfrei. Denn Freiheit ist auch der Mut, sich zu zeigen.
Rede, damit ich dich sehe, sagte Sokrates. Recht hatte er!
Die freie Rede erfordert nicht nur geschmeidige Gesprächs-Strategien, sondern auch eine Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und Schwächen. Sie erfordert es, dass sich der Redner zeigt – als Mensch, der mit Menschen in Kontakt tritt, ohne sich in Formeln zu flüchten. Ein Blick in die Geschichte zeigt, wer tatsächlich als Autorität – im besten Sinne – wahrgenommen und geschätzt wurde: Persönlichkeiten, die sich ihrer selbst bewusst waren, sich angstfrei zeigen und damit neue Wege ebnen konnten.
Im Mut zum Dialog zeigt sich ein souveräner Führungsstil
Nachhaltiger Erfolg ist ohne ein freies Auftreten und Kommunizieren nicht denkbar. Denn dies wirkt nicht nur auf der inhaltlichen, sondern auch auf der menschlichen Ebene: Und genau die ist es, die im Job häufig den Ausschlag gibt! Im Workshop setzen wir uns ebenso mit der Kunst der freien Rede auseinander wie mit der Freude daran, sich frei zu äußern – und so den kommunikativen Anforderungen des Business kreativer, entspannter und damit erfolgreicher zu begegnen.